“所以，即使我愿意接受你们的邀请，在家人和父母也不反对的前提下，关键还要看学校是否同意我停薪留职。”
“停薪留职的事，要不要我找戚校长谈谈？”为了促成林楠的加入，关云天想从外围帮助使劲。
“这事用不着你出面，只要家庭阻力不大，其他我会办好的。”林楠知道，如果关云天出面找戚校长交涉，那就涉及干扰学校的正常教学秩序，说起来就不好听了。
说实话，以林楠的性格，对于出任昌达集团公司的办公室主任，她是有一定兴趣的，林楠跟杨倩的观念不同，她认为在学校这么个小天地，即使工作干得再好，再受领导重视，一共就那么大个地方，让你表演，舞台那么小，你还能演出什么花样？
林楠的父亲林学明，先从政，人到中年又到地方国营企业搞经营管理，现在是华源市最大面粉加工厂的厂长，受这样的家庭环境熏陶，林楠对企业的认识跟很多人不一样，她认为企业的天地更宽广，虽然人际关系复杂，苦点累点，但人生体验会很不一样。
面对林楠的态度，关云天只能理解，因为她说的都很在理，这么大的事，任何不经过认真考虑就做出的决定都是草率的，“林楠老师，你多长时间能给我回信？”
“公司那边很着急吗？”
“实话跟你说，公司最近调整了机构，面向全国招聘了几名高管，他们都已经到位就任了，现在就差办公室主任这个关键职位还没把人选确定下来。”
“具体多长时间给你回信，我还真说不准，因为有些事不是我能完全左右的，我只能说尽快。”
“那好，请你尽快。”
其实，林楠主要想听听她老父亲的看法，至于其他人的意见，也不能说一点不听，但在她心目中，分量就轻多了！在当地政商两界耕耘多年的林学明，在自己女儿林楠心目中有很高的地位，他对事情的分析或看法很独到，令女儿林楠非常佩服。
当天晚上，林楠回娘家吃晚饭，一家三口围坐在饭桌上，一边吃饭一边闲聊，林楠问：“爸，你说企业和学校那个单位最锻炼人？”
“企业和学校----，锻炼人？这有点风马牛不相及呀！楠楠怎么突然提出这么奇怪的问题？”林学明莫名其妙。
“你不是很会分析问题吗？就事论事，请你给分析分析。”
“怎么分析呀！学校是教书育人的地方，企业是经营管理的场所，你说怎么比较？非要把二者放在一起对比的话，论对人综合能力的锻炼，当然企业要比学校强得多，学校教师几乎只跟学生接触，跟社会很少打交道，自然得不到什么锻炼。不过我还是不明白，你怎么突然提出这么不靠谱的问题？”
“嗯，那我心里就有数了。我再问一个问题，你们是否希望我得到更多的锻炼？毕竟我才三十来岁嘛，人生的路还长着呢。”林楠不想把事情和盘托出，那样做她怕遭到父母反对。
“锻炼什么呀！一个女孩子，有一份稳定的工作就行了，轻轻松松多好，何必去吃那份苦。”老母亲第一个反对。
“楠楠你想说什么？把话全说出来，别这么一点点地往外渗。”林学明道。
“好吧，假如现在有个去企业供职的机会，老爸你认为我应该去吗？”
“那要看去一家什么样的企业？去干什么？如果去做一般企业职员，我不同意。放着学校好好的教师不当，去企业当什么职员嘛！”林学明态度明确。
“假设让我去一个比较重要的岗位做管理人员呢？也就是所谓的高管。”
“直说，哪家企业邀请你？”林学明当真了。
“关云天的昌达集团公司。”林楠也很干脆。
“昌达公司......，高管，”林学明沉默了好一阵，然后道：“楠楠，你一个教语文的老师，去昌达公司哪个部门当高管？你会干什么？”
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