辛悦察言观色，听出不对，赔笑说：“这么晚还有事呢？几点回来？”
“不知道，你不等我。”费用已经付过了，丁贤将小费放在桌面，拾起椅上的包，慢慢往外走。
辛悦将手机胡乱塞进袋中，紧紧盯着丁贤的脸，她觉得丁贤生气了。挽住了丁贤的臂在怀里，想了一想，咬唇说：“我……不舒服呢。”
丁贤果然问：“怎么了？”
辛悦移开视线，望着地，声音小了一倍，“腿疼。”
丁贤怔怔，侧过脸，拳手掩住了嘴，低头说：“我去蓝堡和费格斯先生喝酒。恐怕要晚些。你乖乖在房间，好好睡一会。”
“费格斯？”辛悦觉得这个名字熟悉，脑海里搜寻了一番，问“是不是双C的CEO？叫做——珀金？”双C即是C&C，风雨彩虹的缩写，成立的很早，算是行业的鼻祖性公司。
家族企业，掌事老头上了年纪，眼见日薄西山，一众亲族党羽结党拉帮，分裂为三派势力。一派称为太丨子丨党，以拥护老头儿的独子上位为目的；一派为长女党，顾名思义主张支持长丨女；另一派是中立维新党，也称“元老派”，主张有能者居之。元老派“有能者居之”的态度，愈发加剧了前两派的明争暗斗，相互排挤。
两方都想把功劳揽在自己头上，太丨子丨党传达的命令，长女党各方面不配合，相反亦然。设置亲族分管公司数个关键领域，各司其职、督促协作的初衷，反成了相互制约相互拖后腿，优秀人才全挤不进核心管理层，好策略也不能落实。技术设备还维持着十年前的老一套，一直在走下坡路。无数大公司有意洽谈并购，双C的股票价格却远大于重置成本。
内部势力分化严重，矛盾尖锐。少部分人意识到，双C的根本问题在于企业内部结构和管理，认为应该移交代理团队；部分人认为并购才是出路……
然而虽则并购能给双C带来更多的市场机遇，包括提高市场占有率、优化资源配置、增强企业竞争力……与其同时，依旧不得不考虑，另一项“送狼迎虎”的风险，若是双方公司运营上出现冲突，就反而得不偿失，而面对党争如此严重的双C，这样的可能性十分巨大。
因此，相当一部分人不能预估两者带来的风险，争持不下之际，双C太子彼得.墨菲表示，愿意以公司利益为首，无条件支持任何优先解决公司难题的决策，从而得到了“元老派”的支持，衍生出了保守革新派。
太子彼得.墨菲接任后，高薪聘请了一批管理人员，当中的CEO——即是这位珀金.费格斯。维新自救，凭着价值近百亿品牌效应，向多家同类型公司抛出了合作意向。条件无疑是诱人的，难度是令人望而却步的。
“小妞知道不少。”丁贤笑。
辛悦唔一声否认道：“高总和他吃过饭来着，说起来……好像没多久前的事儿。”
丁贤正色道：“你在场？”
“没有，我帮她排的行程。”辛悦说完此话就抿唇不再多言，敏感意识到其中另有门道。而她，正在泄露高玟的机密给丁贤，不知不觉成了一个忘恩负义的奸细。
丁贤聪明并不就此再多问。她有意借双C过桥，并非诚意合作。虽说烂船也有三斤钉，执意合作，效果一定是有的，但程度远远不够，明成实败的案例，哄自己和外行人玩儿。
丁贤深知，双C家族内部结构问题却是冰冻三尺非一日之寒，绝非几个高级管理能大刀阔斧改造的了的。若交予她手，双C有将近六成人需面临失业。英雄非断臂不能自保，没有这样的狠手，猛药，置诸死地而后生的绝然，对于双C这样人情味成为负荷的公司而言，根本无济于事。
晨早和MINI的洽谈当中，丁贤发现，对方口风很紧，始终不肯透露真实的原因。既然问不出来，退出主动便是拿回主导的第一步。懂得你进我退，才能跳好一场漂亮的舞蹈。
然而想要拿回MINI交涉的主导权，必须得做这样一套以假乱真的戏。让MINI相信，通达绝不至于鲁莽赌上品牌、口碑来吃住这场和双C可谓“不可能任务”的合作。MINI是商家，商人的核心便是“利益”，无论什么举措都必然脱不开这个核心，那么从这个方向入手，就绝不会错。把握住大方向，重建MINI对通达的信心，其余一切，自然不在话下。一切真相也将随之浮出水面。
对于丁贤而言，这同样是拿自己积累的成功在做赌注。因为人们看不懂她，猜不透她，一切决策都有些神话成分。
那么——如果说自己是为了把握回对MINI的主导权从而稳住加梅嘉的泰山不崩，高玟的约见又是为着什么？丁贤细细地思考着，然而让她心烦的是，目下摆着一条捷径，因为感情，反而堵死了。她在意辛悦的感受，不愿再从她口中窃取半个字。
因为这个女孩子将她的纯洁和爱情全然奉献给了自己。因为这个女孩儿是她的初恋和注定。因为自己终究是一个容易为情所困的女人。
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